人才理念
开山启动全球优秀人才招募计划!
全球化发展的开山需要多元文化框架下的卓越人才,致力于开山长期发展战略。
开山全球海外员工分别来自18个不同国籍,打造全球人才开山聚集地。
全球化发展的开山需要多元文化框架下的卓越人才,致力于开山长期发展战略。
开山全球海外员工分别来自18个不同国籍,打造全球人才开山聚集地。
人力资源战略管理与发展是统领各项工作的核心要务。树立人才资产是第一资产的观念,并通过人才资产管理与发展的提升,强化高绩效团队的建设,打造一支"敢为人先、锲而不舍、团结协作、激情奔放"的高绩效团队,逐步塑造开山控股的"简洁、高效、自信"文化。大力弘扬以人为本理念,这是企业根本的人文理念,尊重知识、尊重人才、尊重员工、尊重创造,积极创建全员学习、终身学习的学习型组织。
职位名称 | 招聘人数 | 工作地点 | 详 情 | 我要应聘 |
自动控制工程师 | 3人 | 上海 | 查看 | 投送简介 |
【工作职责】:
1、制定个人销售计划,按时完成销售产品业务; 2、收集潜在客户的资料,制定销售策略; 3、建立客户档案,保持客户联系,定期回访、及时处理客户问题并反馈公司; 4、定期走访市场,获得相关市场讯息,了解市场经销商最新需要以及竞争对手动态; 5、负责销售订单的跟进,协助做好售后服务,包括且不限于:客户的退调货问题、及时与经销商商量解决问题、对问题产品质量分析并及时召回; 【任职要求】:
2、随机应变强、工作严谨、富有责任心; 3、面对客户真诚、热情; 4、有团队合作的精神; 5、自信面对工作,遇到危机从容冷静; 6、适应出差、有不怕苦不怕累的精神。 |